Reinigungskräfte in Vorpommern profitieren ab dem 1. Januar 2025 von einer Lohnerhöhung. Der Stundenlohn wird um 75 Cent auf 14,25 Euro angehoben. Im kommenden Jahr, 2026, erfolgt eine weitere Erhöhung um 75 Cent auf 15 Euro. Beschäftigte, die in der Glas- und Fassadenreinigung tätig sind, verdienen nun 17,65 Euro pro Stunde.
Insgesamt profitieren etwa 2.150 Beschäftigte im Landkreis Vorpommern-Greifswald und über 1.750 im Bereich Vorpommern-Rügen von dieser Lohnerhöhung. In beiden Landkreisen gibt es rund 210 Unternehmen in der Reinigungsbranche. Laut IG Bau Ostmecklenburg-Vorpommern gibt es ein Lohn-Plus von über 11 Prozent für Gebäudereiniger in den letzten zwei Jahren.
Details zur Ausbildung und Tarifverhandlungen
Die Ausbildungsvergütung für Auszubildende im ersten Jahr wird ab Januar 2025 auf 1.000 Euro pro Monat angehoben, was einer Steigerung um 100 Euro entspricht. Im zweiten Ausbildungsjahr verdienen Azubis nun 1.150 Euro, während sie im dritten Jahr 1.300 Euro erhalten.
Darüber hinaus wird anlässlich der Branchenmindestlöhne, die ab Januar 2025 gelten, eine schrittweise Lohnerhöhung von rund 11 % für die Beschäftigten in der Gebäudereinigung umgesetzt. Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich in der vierten Verhandlungsrunde auf diesen neuen Tariflohn verständigt. Der aktuelle Branchenmindestlohn in Lohngruppe 1 steigt von 13,50 Euro auf 14,25 Euro, während der Mindestlohn für Glas- und Fassadenreiniger (Lohngruppe 6) aktuell bei 16,70 Euro liegt und ab dem 1. Januar 2025 auf 17,65 Euro angehoben wird.
Zusätzlich steigen auch die Ausbildungsvergütungen ab 1. Januar 2025: Das erste Ausbildungsjahr wird von 900 Euro auf 1.000 Euro angehoben, das zweite von 1.035 Euro auf 1.150 Euro und das dritte von 1.200 Euro auf 1.300 Euro.